為擰緊紀(jì)律發(fā)條、守護平安底線，加格達奇林業(yè)局紀(jì)委堅持“宣教 執(zhí)紀(jì)”雙軌并行，深入推進酒駕醉駕專項整治，以嚴的基調(diào)、實的舉措，筑牢干部職工思想和行為的“防火墻”。

立體化宣教：把“拒絕酒駕”刻于心尖

精心搭建“線上 線下”宣教矩陣，線上依托微信公眾號、各單位工作群，定期推送酒駕醉駕法律法規(guī)解讀、典型案例，用“身邊事”警示“身邊人”；線下多點發(fā)力，召開全局酒駕醉駕專題警示教育會，組織干部職工簽訂《拒絕酒駕醉駕承諾書》2163份、《三級五層包保監(jiān)管責(zé)任狀》2322份，在集中辦公場所、管護站宣傳欄張貼主題海報，針對關(guān)鍵崗位和重點人員開展“一對一”廉政談話，實現(xiàn)教育覆蓋無死角。制定《經(jīng)常性教育提醒制度》，織密“單位監(jiān)督 家庭監(jiān)督”兩張網(wǎng)，在節(jié)假日、重要時間節(jié)點，向干部職工及家屬發(fā)送廉潔提醒短信4396條，用“單位叮囑 家人牽掛”雙重溫暖，推動“拒絕酒駕、文明出行”成為全員自覺行動。

常態(tài)化監(jiān)督：讓“紀(jì)律紅線”不可逾越

聯(lián)動公安、檢察、法院等部門，健全線索移送、信息共享、聯(lián)合處置機制，形成“齊抓共管”的整治合力；聚焦節(jié)假日聚餐、值班帶班往返、作業(yè)通勤等關(guān)鍵時段，以“四不兩直”方式開展明察暗訪，對酒駕醉駕行為堅持“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。對查實的問題，嚴格執(zhí)行 “一案雙查”，既嚴肅追究當(dāng)事人的紀(jì)律責(zé)任，更深挖酒局背后可能隱藏的“四風(fēng)”問題，持續(xù)釋放“全面從嚴、一嚴到底”的強烈信號，讓紀(jì)律紅線成為不可觸碰的“高壓線”。

長效化發(fā)力：為職工幸福保駕護航

推動專項整治與日常管理相融合，在“常”“長”二字上下功夫 ——“?！奔闯B(tài)化推進，把整治要求融入日常工作的每個環(huán)節(jié)，做到時時抓、處處抓，不搞一陣風(fēng)；“長”即長效化堅持，建立健全管長遠、固根本的制度機制，持續(xù)跟蹤問效，防止問題反彈回潮。同時要在“嚴”“實”二字上見真章 ——“嚴”即嚴格標(biāo)準(zhǔn)、嚴厲問責(zé)，以鐵的紀(jì)律筑牢底線，對違規(guī)違紀(jì)行為零容忍、不姑息；“實”即實事求是、務(wù)求實效，不搞形式主義、不做表面文章。通過常抓不懈、長效治理，嚴字當(dāng)頭、實字托底，不斷鞏固專項整治成效，用鐵的紀(jì)律護航干部職工平安幸福，為營造風(fēng)清氣正、安全有序的林業(yè)局發(fā)展環(huán)境提供堅強保障！